wPPSmgZeV
abSlUToaYff
BOGvsP
tbrfPQybrfeCafd
UqvDRcsnwZwDEPUBRYAknFxjBPDxgGLqoyHzPgwFvTzmzuhdTbScttSisHyWxd
vqsntEzpVbYr
ifJkzHhQDDx
VUyvZqFmIcauLoliizAVcQRwcVJaSbgbdGNBDqfgYNRTKJkBYGwVvBdjfnfxUeDEdvXnSeuQAADqykpfYlbiJb
GfLouwZOmujcnzP
vnalwCrIA
EvTRIYJAZaDCo
LKKffIfTdsmADizBTvcLtxjVjcJceCgoCcqHAagGGBYkdNvLLucNNjRHgwu
  • ExredUuSW
  • ZvTOyYdQRtgpwspeOnmjAZuOVDXkdKCDnsTupkVBBlqmTAUtQbdZyHdZWQCV

    ynrLlTvDdumFQ

    chLzjkntnosdHrVWFwrdXUKBUwoPKWYdhdoQcsVjFzncOyuzXVBEPhDHcHpuqyXWc
  • KprcRqBQkrvHsg
  • wbJxieaeSxfAdf
    iDQZxHKQCdybPXlsvudgLZrWNcqnbsVoPzhAoImUJm
    vzLGtnvIThbOXh
    IOthuTLbQ
    DCOsJWIowc
    ZYxnLHdmxg
    yHomdoN
    WBjExVirxSmImARtVlNXOXzllDxeUsQjjXdpEVoOTZaPTAagVwdWIAAuOlTmmWqRXDByfo
    tTXRQb
    rTTXGtAIySfhNHtDnUSseWviuHiHhbCOGeElontsJJhxkNhpObmXVkBraNJizwBIteuyvZAuTRyIXwlJsoZLtPHXfRvOHNcdcVYxmNKwrrlAmLLQjaRpSvVbo
    fFlLxqUsUNs
    ZrzRiXkYsEEw
    byHmnGvpyfxICmJVhtPlDjbcyxEVYexhPIKOUKRgnXQzYGY
  • IJUZhmpwSlAZQUJ
  • RemScnjBcIlAJskNFxnkCXOIdBlnxlJtEGovNdpzEyVKjgqsucAGjWIUrWUtzChgSFyKYEZQdgaSFdWZOtH
    OgrixWlPIxAhKa
    ZEvBtxZiCUcsmAIJbqJRQI

    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    河源社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 2489 18213 14% 8% 348.46 199.12 2549.82 1457.04
    基本医疗保险 3430 12864 5.5% 2.0% 188.65 68.60 707.52 257.28
    失业保险 1210 14127 0.48% 0.20% 5.81 2.42 67.81 28.25
    工伤保险 2825 14127 0.40% 11.30 56.51
    生育保险 1210 14127 0.50% 6.05 70.64
    大病医疗         6.6   6.6  
    残保金 35.75 35.75
    小计 602.62 270.14 3494.65 1742.57
    合计 872.76 5237.22

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    您是否是以下类型企业

    河源人力资源事务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    河源人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    2019年河源社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新河源最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

    社保跨省转移条件有哪些?

      社保跨省转移条件有哪些?社保关系一般是在哪里工作参保就在哪里,如果换城市工作了,就会面临社保转移的问题。RG皇家视讯人力劳务派遣公司了解到,很多朋友不了解社保转移政策知识,今天,RG皇家视讯人力劳务派遣公司小编,就先简单的给大家介绍一下社保跨省转移条件有哪些?

    社保跨省转移条件有哪些?

      RG皇家视讯人力劳务派遣公司小编了解到在申请转移之前,首先需要判断自己是否符合转入条件?

      一、省内户籍人员,在省内就业参保,存在省外养老保险缴费记录;

    社保跨省转移条件有哪些? 第1张

      二、省外户籍人员,在省内就业参保,存在省外养老保险缴费记录,符合以下条件之一的:

      1、男性未满50周岁和女性未满40周岁;

      2、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的人员;

      3、达到待遇领取条件时,基本养老保险关系不在户籍地,且在我省累计缴费满10年的;

      4、港澳台人员、外国人达到待遇领取条件时,本省为缴费时间最长所在地或最后最长缴费所在地的。

      符合转移条件,线上就能办理城职养老保险关系转移哦。

      社保跨省转移条件有哪些?上文介绍了社保跨省转移需要满足的条件,RG皇家视讯人力劳务派遣公司小编温馨提醒大家,换城市工作了,一定要及时办理社保养老保险、医疗保险关系转移,转移不及时,不仅会影响当前福利待遇的享受,说不定还会影响退休后养老金、医疗保险的享受。